Waardering voor facilitaire teams betekent ook dat we begrijpen hoe gespecialiseerd en onmisbaar hun werk is. De campusveiligheidsmedewerker, de ICT-ondersteuner, de bibliothecaris, de onderhoudsmonteur – ze hebben elk expertise die academici niet per se zelf hebben, maar die wel cruciaal is om onderwijs en onderzoek soepel te laten verlopen (8). Het gesprek zou dan ook niet moeten gaan over óf deze functies nuttig zijn, maar over hoe we alle noodzakelijke taken blijven invullen als het budget krap is. Ja, er moeten soms moeilijke keuzes gemaakt worden, maar laten we die met respect en inzicht maken. Niemand in de organisatie – wetenschapper noch “manager” – is een tweederangs werknemer (9). Het komt erop aan om samen te bepalen welke taken absoluut nodig zijn voor een veilige, goed functionerende universiteit, en hoe we die taken slim kunnen blijven uitvoeren, zelfs als we minder mensen hebben om het werk te doen (9).
Customer cases
Events
Facility management
Facility service management
2 min read
Vacancy: Implementation consultant Gfacility
October 6, 2025
We are here for you
Practical tips and industry insights delivered monthly. Your email stays private - unsubscribe whenever you want.
Smarter work, faster growth
The way we work determines how fast we grow. With AI, we take repetitive tasks off your hands, remove obstacles, and create space for real innovation. Gfacility makes organizations more agile, teams stronger, and work more human – so you can move forward faster, with greater impact.